-
شرکت طلوع پخش آفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های توزیع و پخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. TPA همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترقیب می نماییم. به کرامات افراد ایمان داریم و قوانین مان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض می باشد.
در راستای توسعه ممتد، TPA معتقد به ایجاد شرایطی است که همکاران و کارکنان در تمام جنبه های فردی و شغلی رشد یافته و به مقامات بالا دست یابند.
-
چشم‌انداز، ماموریت و استراتژی
چشم انداز ما ارتقا توانمندی هایمان در عرصه نیروی انسانی، پروسه ها و سیستم هایمان می باشد که یک جمله خلاصه شده است ”شرکت طلوع خانه ی برترین نام های تجاری”
جهت رسیدن به موقعیت رهبری، ما سازمان خود را متعهد به پیروی از سر لوحه های ذیل می نماییم:
- خلق ارزش افزوده برای سهامداران، شرکاء تجاری، همکاران و جاجمه
- استخدام، پرورش و آموزش بهترین استعدادها
- سرمایه گذاری در فناوری برای بهبود مستمردر عملکردمان
- بدست آوردن مزیت رقابتی با اجرای به روزترین روشهای جهانی
- به چالش کشیدن و ارتقا ی ممتد؛ روشها، کارایی در عملکرد، اثربخشی، کاهش هزینه ها و سودآوری سازمان
- به دنبال پیشرفت
- متنوع‌سازی سبد محصول
- پیشنهاد کارهای جانبی به همکاران‌مان برای رشد در تمامی جنبه‌های زندگی
مدیریت ارشد سازمان در راستای ارائه خدمات موثر به مشتریان ،موارد ذیل را بعنوان چارچوبی برای دست یابی به اهداف سازمانی خود قرارداده است:
- ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان از طریق افزایش رضایت مشتریان.
- کاهش ضایعات توزیع وانبارداری محصولات.
- ارتقاء سلامت عمومی و ایمنی , بهداشت فردی کارکنان.
- استفاده از تجهیزات مناسب حمل ونقل وتوزیع در راستای بهبود مستمر کیفیت خدمات توزیع وپخش محصولات وکاهش خطرات در فرایندهای زنجیره تامین
- حفظ سهم بازارهای داخلی.
- ارتقاء دانش فنی پرسنل.
- ارتقاء امنیت و کاهش مخاطرات در فرایندهای زنجیره تامین
اصول اخلاقی:
مسئولیت ما در مقابل سهامداران
- تمام مدت راستگو باشیم
- ارتباطات شفاف و منصف داشته باشیم و موثق صحبت کنیم
- برای قول‌ها و صحبت‌های خودمان ارزش قائل شویم
مسئولیت ما در مقابل مشتریان و افراد خارج از سازمان
- در عمل راستگو و پی‌گیر باشیم
- کار درست را انجام دهیم
- تصمیم‌هایی اتخاذ کنیم که از لحاظ اخلاقی و قانونی قابل قبول باشند
مسئولیت ما در قبال همکارن‌مان
- نسبت به رفاه و شادکامی دیگران توجه خالصانه و بدون غرض داشته باشیم
- با همگان با شایستگی و مطابق اصول کرامات انسانی رفتار کنیم
- شرایط را از دیدگاه دیگران نیز بررسی کنیم
تعادل کلی در زندگی‌مان
- به صورت مداوم برای دستیابی به استانداردهای بالاتر بکوشیم
- به وسیله‌ی خودارزیابی صادقانه، نقاط قوت‌مان را افرایش و نقاط ضعف‌مان را کاهش دهیم
- از کارها و رفتارهایی که باعث می‌شوند خود را از دیگران برتر بدانیم دوری کنیم
ارزش‌های داخلی:
- بدون خودبینی و گستاخی، موفقیت‌های دیگران را بپذیریم
- نقش خانواده و دوستان‌مان را در دستیابی خود به موفقیت به یاد بسپاریم و از آن‌ها قدردانی کنیم
- به برتری خود نسبت به دیگران اعتقاد نداشته باشیم
- آماده‌ی کمک‌گرفتن و مشورت با دیگران باشیم
- بپذیریم که ما به طور دائم در حال یادگیری هستیم
- با دقت الگوهای مناسب برای خود انتخاب کنیم
- از رهبران و مرشدان بخواهیم که به ما بازخورد دهند و کمک کنند تا برنامه‌های خود را عملی کنیم
- پایدار و ایستا باشیم، حتی در مواجه با مشکلات
- داوطلبانه، با قاطعیت و پایبندی به اصول اخلاقی، با مشکلات مواجه شویم
- همواره استانداردهای بالا داشته باشیم
- دائما برای بهتر شدن تلاش کنیم
- اطمینان حاصل کنیم که آن چه ارائه می‌دهیم، بهترینی است که از ما بر می‌آید
ارزش‌های خارجی:
- طبیعت اعتماد کننده‌ای داشته باشیم
- همیشه ابعاد مثبت شخصیتی افراد را در نظر داشته باشیم
- در ارتباطات‌مان با دیگران ارزش‌محور باشیم
- دیگران را قبول کنیم (آن طور که هستند)
- به مسائل از دیدگاه دیگران هم نگاه کنیم (این کار به بینش و دانش‌مان وسعت می‌بخشد)
- تلاش کنیم که همواره روابط قوی و دوطرفه داشته باشیم
- به مسائل از دیدگاه مشترک نگاه کنیم و نه از دیدگاه ما در مقابل آن‌ها
- مخاطب خوبی باشیم. (به دقت گوش کنیم و صادقانه صحبت کنیم)
- همبستگی با دیگران، به ویژه اعضای تیم‌مان
- قدرشناسی و تقدیر از دیگران
- پیوند مشترک بین نوع بشر را به خاطر داشته باشیم